Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
1- تحديد الهدف من فريق العمل.2- تحديد التخصصات المطلوبة لفريق العمل.3- البعد عن العواطف فى اختيار فريق العمل.4- اختيار الكفاءات.5- تحديد قائد لفريق العمل.6- مشاركة قائد فريق العمل فى اختيار فريق العمل.7- اختيار مستويات مختلفة من الخبرة.8- اختيار افراد لديهم القدرة للعمل فى فريق.
أسس بناء واختيار فريق العمل هي :
تحديد الهدف أولا
ثم تحديد خطوات النفيذ
وبناء عليه يتم اختيار فريق العمل غن كان من الشباب أو من أصحاب الخبرة أو من الاثنين معا
الجدية . المثابرة .الرؤية
1.تحديد الهدف من تكوين الفريق2. تحديد الوجبات المطلوب من الفريق انجازها3.تحديد عد افراد الفريق الكافي لانجاز العمل وتحقيق الهدف4.تعين قيادة متفهمة للهدف والواجبات وتحضى بصفات قيادية متعددة4.وضع اسس لاختيار الفريق بناءا على الخبرات والكفاءة حسب التخصصات المطلوبة5.اجراء المقابلات وعمل المفاضلة بين المتقدمين للانضمام للفريق
(مع كل مما سبق يجب مراعات الامانه في الاختيار وعدم المحسوبية والرغبة بالانضمام للفريق )
أخى الفاضل الاستاذ/ طاهر السيد عبد الجواد
تحيه إليك من إنسان بيحب مصر لاكن كلام حضرتك ............. ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
1. يجب ان يكون ذو صلة بالمهمة المكلف
2. التجانس بين اعضاء المجموعة اي ان الخبرات تكون متماثلة حتي لا يشعر بعض افراد الفريق ان هناك من هم عبء عليهم3. القدرة علي العمل في مجموعات لأن هناك بعض الافراد اللذين لا يستطيعون العمل الا مفردا. 4. يجب ان يكون اعضاء فريق العمل ذو كفاءة عالية5. القدرة علي العمل تحت ضغط6. القدرة علي الانجاز السريع7. القدرة علي التفكير الابداعي
معايير اختيار فريق العمل فأنها تتمثل في 1. يجب ان يكون ذو صلة بالمهمة المكلف بها اي اننا لايجب ان نختار فنيين او مهندسين لعمل فريق طبي مثلا او اداريين لحل مشاكل فنية او هندسية2. التجانس بين اعضاء المجموعة اي ان الخبرات تكون متماثلة حتي لا يشعر بعض افراد الفريق ان هناك من هم عبء عليهم3. القدرة علي العمل في مجموعات لأن هناك بعض الافراد اللذين لا يستطيعون العمل الا مفردا. 4. يجب ان يكون اعضاء فريق العمل ذو كفاءة عالية5. القدرة علي العمل تحت ضغط6. القدرة علي الانجاز السريع7. القدرة علي التفكير الابداعيوالكثير من المعايير التي من شأنها تقود الفريق الي النجاح والتطوير والاستمراريةاما عن قيم الفريق فهي تتمثل في [*]القدرة علي الاستماع والانصات[*]احترام الرأي الآخر[*]التعاون وروح الود المتبادل[*]الالتزام بالتعليمات واللوائحاي كل ما يقع تحت مسمي الانضباط السلوكي والاخلاقي
قبل أختيار فريق العمل ,،
يجب وضع خطة تدريبية تطويرية للفريق للحصول على افضل عمل ,
تحديد ماهي المهام الوظيفية المستند لهم لمعرفة افضل استقطاب لهم (( الشخص المناسب في المكان المناسب))
الاختيار الاول يكون للمسؤول اختيار دقيق وصحيح ليقوم بمساعدتك على اكتشاف افضل فريق عمل مكمل معه للحصول على افضل نتيجة
تحفيز فريق العمل بشكل جيد معنويأ ماديأ الاهم ان يكون على علم انه مهم في فريق العمل لينتج افضل ما عنده
