Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الفرق بين الموظف المؤهل علمياً ولا يملك الخبرة المهنية، وبين الموظف الغير مؤهل تأهيلاً علمياً عالياً ويمتلك خبرة مهنية واسعة هو أن :
الأول ما زال في أول الطريق و ما زال طالباً يحاول ترسيخ المعلومات التي قرأها في المقررات ولكنه يمتلك قاعدة صلبة ينطلق منها في محاولاته للحصول على الخبرة و المهارة اللازمة التي تحتاج الى وقت وجهد وحظ جيد .
بينما الثاني قد إجتاز مسافات طويلة في طريق
المهنة و مر بتجارب كثيرة جعلته يتعلم أدق التفاصيل في مجال العمل بطريقة أكثر ترسيخاً للمعلومة و يمتلك حلولاً سريعة للمشاكل و هو مرغوب جداً في سوق العمل.
لأن التركيز في عملية الاختيار للتوظيف على الخبرات و المهارات أكثر من التركيز على المستوى العلمي ، حتى أن بعض المنظمات ربما تغض النظر عن شرط المستوى العلمي للمرشح الماهر و الخبير.
من وجة نظري الشخصية أفضل الخبرة على المستوى العلمي . أحياناً قد يكون التأهيل العلمي العالي عائقاً لصاحبه في الحصول على وظيفه .
الموظف ذو خبرة مهنيىة كبيرة ينجح فى العمل
اتفق مع اجابة الاخ بسام تماما
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?