اذا كنت صاحب عمل وتقدم للوظيفة اثنين, أحدهما يحمل شهادة وحديث التخرج, والآخر لا يحمل شهادة جامعية ولا مؤهل متوسط ولكنه يملك خبرة, فأيهما تختار؟

أولا يخضع الاثنين للمعاينة والمقابلة فيتم التخيير بين الاثنين شهادة قابلة للتطور بسرعة ام تراكم خبرات بدون شهادة ولكن يفضل الشهادة لأن حامل الشهادة يمكن زيادة معرفته وايكتسب خبرة بسرعة وفي وقت قصير أفضل من خبرة تقف في طريق واحد

الخبره

 اللي اشتري خير من اللي ربي

اذا كان الخيار لي فانني اختار صاحب الشهادة، لقدرته على استخدام الوسائل الحديثة بشكل افضل.

يخضعو للاختبار

لكل ميزاته فصاحب الشهادة يتمتع بقدر كافي من المعرفة والثقافة مما يجعله قادر على القيام بالاعمال بصورة مميزه كما ان حديثي التخرج لديهم الدافع لاثبات الذات فاذا اجتمعت الشهادة والدافعية للتطور والنجاح فستعطينا نتائج مدهشة اما ذوي الخبرة فيختصر الوقت والجهد الذي يحتاجه الاول اما ابلنسبة لي فسأختار صاحب الشهادة لقابليته للتعلم وفي نفس الوقت الدافع للنجاح

يتوقف على متطلبات الوظيفه ومن اهم المتطلبات هل تحتاج الى خبره تراقميه ام حركه ونشاط خير من استاجرة القوى الامين القوى : تعنى الخبره الامانه هى الامانه

تخضعهم لاختبار لتعرف أيا منهما ستوظف

If I am business owner: I may have to see what is exact need for my business, If it is required for professional growth definitely I have to select Certificate holder with experience.
If I have large scale business I can go for freshener graduates.
Secondly If my business is on good path of professional way but need to acquire customers strength definitely I have to go for experience outstanding persons.

انا عاوز اقول رسالة بس لاصحاب العمل هو الواحد يجيب الخبرة منين لما انت عاوز خبرة وغيرك عاوز الخبرة طب انا خريج2011 ومش لاقي شغل كله عاوز خبرة ..
قولولى بس اجبها منين !!

صاحب الخبرة

اختار الذى تخرج حديثا ومعه شهادة لوجود القابلية على التطور لديه