في رايك ما هىَ مبررات وجود عمالة فائضة في المنشأة ؟ وفي نفس الوقت يتم تعيين عمالة جديدة؟

عدم تدريب العاملين جيداً ،، عدم توزيع مهام للعاملين بشكل واضح ،، عدم متابعة اداء العاملين ،،، العمال يقومون بتأخير العمل لأسباب عديدة من ضمنها سوء الرواتب والحوافزوبعدهم عن اسرهم  واسباب كثيرة اخرى مما يؤدي في المصنع او الشركة بحسابات خاطئة من المراقبين هنا انهم بحاجة الى المزيد من العمال ويتم توظيف فائض ليس بحاجة له  ،،،، العديد من الاسباب الاخرى كعدم وجود رقابة جيدة عليهم وغيرها الكثير