Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا عند تراجع المبيعات يتم استبدال الموظف دون البحث عن سبب الاخفاق الشهر لذاك الشهر؟

user-image
Question ajoutée par bassam abu shamlah , Rrgional Sales Manager , Tanami Arabia Trading co,
Date de publication: 2014/11/18
Laith zuhdi yosaef Hanon
par Laith zuhdi yosaef Hanon , مسؤال فرع في محلات نيو تتش , نيو تتش

لان صاحب العمل يقوم بتوضيفك وقبل توضيفك يختبرك هل انت تصلح لهاذا العمل ام لا وبغض النظر ما هي السلعة المباعة يجب ان يكون لديك اسلوب سلس ومقنع في اي طريقة حتى لو لم ينجح ذالك2 كونك انت المسؤال عن بيع هذة السلع ويكون دورك في التوصل مع المجتمع اهم من مدير وصاحب العمل نفسة ياتي الوم عليك في اي تقصير واجتهاد لي انه يوجد غيرك ويثبت جدارتة لماذا هنا اول سؤال وعليك الجواب ولن تستطيع الاقناع وبدورك موظف مبيعات كي تثبت جدارتك في اي طريقة يجب ان تنضر الا مستواك وهل تدنا او تطور وعلى سبيل المثال انت في شركة لل البسة او الاحذية او اين كان من مصلحة صاحب العمل بيع اي شيئ قديم قبل الجديد كي لا يسبب الخسارة والربح يتزايد يجب ان تقوم بتنسيق وتغير الترتيب واسلوب الاقناع اذا رايت انه هذا لا يجدي عند اعادة الترتيب هنا تشكك الزبون في السلعة التي رائها من مدة وهية نفس المكان ونفس السلعة ونفس الون لذالك يجدر بك ان تغير اسلوبك وتفكر في اي طريقة لكسب الثقة في نفسك وتقنع نفسك قبل اقناع الزبون وعندما تقنع الزبون اقنعت صاحب عملك وانتهئ :)

More Questions Like This