Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
مافى معلوم عربى
لعدم توفير تحديات داخل البيع وتوفير نسب بالاضافة للراتب المعدم اليهم مثل الدول الاوربية
واحيانا طمع وجشع الادارات او اصحاب المال عند اقرار نسبة مبيعات وعند تحقيق الهدف يقوموا بالطمع والاستلاء عليها وتعديل النسبة بعد تحقيق الهدف المطلوب
او وضع هدف تعجيزي لعدم اعطاء نسبة ويكون الموظف خسر عن طريق توفيره لوسيلة النقل بالاضافة لمصاريف المحروقات والسعي بمقابل راتب زهيد
مما يجعله يترك العمل ويبحث عن مصدر افضل
