Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

التمييز بين الموظفين دون أي سبب واضح أو معلوم .. كيف تواجهه ؟؟

user-image
Question added by Abdalrhman Abdalrhman , مسؤول تسويق الأجهزة الطبية وتركيبها , سيمنس
Date Posted: 2014/11/19
souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

عن نفسي اتجاهل ذلك فمهمتي في العمل اداء واجبي فحسب، فكل شخص يعرف مستواه، أماا اذا تعدى الأمر المساس بقيمتي و شخصي اغير وجهة عملي لمكان ارتاح فيه

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera SJS Co.

بالتطوير على المستوى الشخصي والمهني وفي حال عدم وجود اي تقدير يتم التوجه لبيئة عمل اخرى

 

Deleted user
by Deleted user

يجب معرفة مرجعية السبب هل هو طائفي شخصي بيئي علمي ....ومن ثم يتم حل المشكلة بناءا على النتائج

More Questions Like This