Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الحد الادنى =141.75 والحد الاقصى1012.5 فى2014/07/01
الحد الادنى =145.25 والحد الاقصى1037.5 فى2015/07/01
الحد الادنى =151 والحد الاقصى1075 فى 2016/04/01
الحد الادنى =156.25 والحد الاقصى1112.5 فى2017/07/01
مع مراعاة أن الاجر الاساسى يزاد عادة فى شهر يوليو من كل عام وهو ميعاد صرف العلاوة الاجتماعية السنوية ولكن الاجر المتغير حسب القرار102 يزاد فى بداية كل سنه ميلادية من كل عام أى فى يناير وليس فى يوليو فلا تحدث الزيادة للاثنين فى نفس الوقت لذلك يجب مراعاة هذه النقطة جيداً
أما فيما يخص الاجر المتغير فلا يوجد حد أدنى والحد الاقصى فى2014/01/01 هو1590 جنيهاً وحسب القرار102 لسنه2012 يزاد هذا الحد الاقصى فى أول كل سنه ميلادية بواقع15% من الاجر السابق ولكن لايمكنك التأكد من الرقم بالضبط حيث أنه عند صدور هذا القرار كان الاجر المتغير1200 جنيهاً وعند احتساب ال15% الاولى تم زيادته الى1380 جنيهاً ولكن عند احتساب الزيادة التالية كان يفترض أن يكون1587 ولكن صدر القرار بجبر الرقم الى1590 الحالى وبالتالى فمن المحتمل أن يكون الرقم التالى1828.5 طبقاً للنسبة أو أن يتم جبره الى رقم صحيح لذا يتحتم متابعة صدور قرار الزيادة السنوية للتأكد.
أرجو أن تكون هذه المعلومات مفيدة وشكراً
وفق الاخبار التي اسمعها مع عدم دراياتي الفعلية بأنه سيكون الحد الادنى1000 جنيه مصري دون التقيد بالحد الاعلى،،، والله اعلم
الحد الاقصى للاجر الاساسى التأمينى اكتوارياً من اول يوليو2015 هو1037.5 والحد الاقصى للاجر المتغير من من اول يناير2015 هو1825 جنيها.
وفقا لتعديل القانون120 لسنه2014 سوف يتم زيادة الحدين الاقصي بنسبه10% منسوبه للحد الاقصي والادني في اول يوليو2014 وعلي ذلك فانه سوف يتم زيادة الحد الاقصي في اول يوليو2015 كالاتي =1012.50 +(1012.50 *10%)=1113.75 تجبر الى1120.00 وعلي ذلك وفقا للقانون120 لسنه2014 سوف يصبح الحد الاقصي للاجر الاساسي في اول يوليو2015 هو1120 جنيه وذلك اعمالا لقاعدة الجبرلذا كان علي واجب التصحيح والايضاح وتصحيحا لذلك فانه الحد الاقصي للاجر الاساسي في اول يناير2015 هو1012.5ويستمر هذا الحد الاقصي حتي30/6/2015 واعتبارا من اول يوليو2015 يكون الحد الاقصي للاساسي1120 اما الحد الاقصي للاجر المتغير في اول يناير2015 هو1830 جنيه ويستمر هذا الحد الاقصي للمتغير حتي31 ديسمبر2015
سنه 2015
الحد الادني اساسي 160 في 1/7/2015
الحد الاقصي اساسي 1120 في 1/7/2015
الحد الاقصي متغير 1830 في 1/1/2015
سنه 2016
الحد الادني اساسي 180 في 1/7/2016
الحد الاقصي اساسي 1240 في 1/7/2016
الحد الاقصي متغير 2110 في 1/1/2016
سنه 2017
الحد الادني اساسي 200في 1/7/2017
الحد الاقصي اساسي 1370 في 1/7/2017
الحد الاقصي متغير 2430في 1/1/2017
سنه 2018
الحد الادني اساسي 220في 1/7/2018
الحد الاقصي اساسي 1510في 1/7/2018
الحد الاقصي متغير 2800في 1/1/2018
الحد الاقصي متغير 3360 في 1/7/2018
مع مراعاة 1/1/2014 يزاد الحد الاقصي في بداية كل سنه ميلادية 15% من الحد الاقصي للسنه السابقة و يراعي جبر الكسر الي اقريب 10 جنية
و يراعا القرار 143 لسنه 2018 من 1/7/2018 الحد الاقصي 3360 و يزاد الحد الاقصي في بداية كل سنه ميلادية 20% من الاقصي لنهاية السنه السابقة مع جبر الكسر الاقرب 10 جنية
1- الحد الادنى للأجر الاساسى اعتبارا من 2015/7/1 بمبلغ 160 جنيها.2- الحد الاقصى للأجر الاساسي اعتبارا من 2015/7/1 بمبلغ 1120 جنيها.3- الحد الاقصى للأجر المتغير اعتبارا من 2016/1/1 بمبلغ 2110 جنيهات.
اذا كنت تبحث عن برنامج محاسبة فى السعودية ومصر او اى دولة عربية أخرى ف عليك بالبرنامج الاقوى هو برنامج Orchida ERP فهو برنامج محاسبى متكامل وقد تم تصميمة حتى تنسق مع كافه أشهر أنظمة ERP
ان اهم انظمة ERP
برنامج ادارة المبيعات والعملاء
احب ان اوضح اخر معلومات الحد الاقصى للاجر الاساسى فى/1/1 هو مبلغجنيه والحد الاقصى للاجر المتغير هو جنيه
