Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
أعرف هذا الموقف جيداً .. قبل القرار إحرص على الاستشارة و أعط صاحب الخبرة ( أياً يكن عددهم) اهتماماً أكبر و دائماً أكد له أنك تحترم رؤيته للأمور و خبرته حتى تكسر الحساسية . ( التواضع )
ثم إذا انتهيت من الاستشارة خذ قرارك بحزم مشيداً به و بمميزاته حتى لا تترك انطباعاً بالضعف . ( الحزم )
باختصار ( تواضع في غير ضعف ) . ومن الله التوفيق، أخي ..
كن مديرا بحزم مع حكمة
ف الاصل لا خاب من استشار .... في اي شئ احتاج اليه سوف اطلب بكل احترام المشاركه من الفريق للتصويت او الاستشاره
لانه اسمخ فريق يعني ف الاصل مشاركه خبره وافكار