Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

انت مدير فريق عمل فيه من هو اكبر منك وأكثر سنوات خبرة ، كيف تقود الفريق وتتغلب على ما يمكن ان ينشأ من حساسية المواقف؟

user-image
Question ajoutée par عصام حسني عبد العظيم , منسق اللغة العربية , مدرسة الأرقم - دبي
Date de publication: 2014/12/03
مختار عبد السلام
par مختار عبد السلام , مسؤول العلاقات العامة و التسويق , مؤسسة النجاح للقرطاسية

أعرف هذا الموقف جيداً ..  قبل القرار إحرص على الاستشارة و أعط صاحب الخبرة ( أياً يكن عددهم) اهتماماً أكبر و دائماً أكد له أنك تحترم رؤيته للأمور و خبرته حتى تكسر الحساسية . ( التواضع ) 

ثم إذا انتهيت من الاستشارة خذ قرارك بحزم مشيداً به و بمميزاته حتى لا تترك انطباعاً بالضعف . ( الحزم ) 

باختصار ( تواضع في غير ضعف ) . ومن الله التوفيق،  أخي .. 

ashraf taha
par ashraf taha , مدرس - teacher , مراكز تعليمية - Educational centers

كن مديرا بحزم مع حكمة

خديجة صالح الصغير حسن حسن
par خديجة صالح الصغير حسن حسن , كورسات انجلش , للطلبة

ف الاصل لا خاب من استشار ....  في اي شئ احتاج اليه سوف اطلب بكل احترام المشاركه من الفريق للتصويت او الاستشاره

لانه اسمخ فريق يعني ف الاصل مشاركه خبره وافكار

More Questions Like This