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Performance management is not complete without communicating to the employee of performance appraisal result in terms of HR. TRUE or FALSE?

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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/12/06
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As Saleh
par As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

true 

Subhranshu Ganguly
par Subhranshu Ganguly , Quality Analyst. , WIPRO

True. Without knowing about past performance how can I improove. Also it should be done by the sup at the very begining of the pms cycle so that the i have enough time to hone up my pms scores.

Amir Ageeb
par Amir Ageeb , Content Senior Specialist , Elm Company

It is true.

 

Ayman Esa Mustafa Farrag
par Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

True,,,,,,,,,

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