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Feedback does not need timely, specific and frequent in terms of HR Performance Management. TRUE or FALSE?

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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/12/08
As Saleh
par As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

false 

Ayman Esa Mustafa Farrag
par Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

False,,,,,

VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN
par VENKITARAMAN KRISHNA MOORTHY VRINDAVAN , Project Execution Manager & Accounts Manager , ALI INTERNATIONAL TRADING EST.

The statement is false.

Everything required regular and in order from time to time.