Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا كنت صاحب عمل واثناء تفقدك سير العمل ووجدت احد الموظفين نائمآ ماذا تفعل ؟

user-image
Question ajoutée par سامح علي , Electrician Solar , complete energy solitions
Date de publication: 2014/12/17
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

ههههههه

تحدث كثيرا جدا

وما يفعله اصحاب العمل هو التوبيخ والشتم وربما الضرب في بعض الاحيان

ولكن صاحب العقل السديد سيفكر بسبب نومه اثناء العمل قد يكون عنده مشكلة في حياته الشخصية تمنعه من النوم ليلا

قد يكون يمر بظروف صعبة ومشاغل الحياة الكثيرة ........ألخ

واذا عرف السبب بطل العجب

والمدير المرن والمتعاون هو الذي يتفهم ظروف موظفيه ويساعدهم

وبناء على سبب النوم اثناء العمل يكون العقاب (اذا استحق العقاب)

منير اللومزي
par منير اللومزي , مدير صيانة , شركة آسعد سعيد للمقاولات

الحلول الموجبة منها : 

1- التآكد من العمل الوظيفي الموكل له ( ساعات العمل وموقع العمل ) .

2- آلآجتماع مع هذا الموظف على انفراد وفهم مالديه من مشاكل آن وجدت والمحاولة لحلها .

3- عدم آستعمال اسلوب النهي المباشر او التوبيخ او فرض السيطرة بالتهديد بالطرد ، بل استعمال الاسلوب الهادئ وارشاده بآنه عنصر مهم في آلآدارة  ( العمل بروح العائلة )ويجب الانتباه للعمل .

في آلآدارة يجب التعامل مع الكادر وجعله آن يحبك كصاحب العمل كشخص مسؤول ورب عائلة .

Eman Ahmed Mohammmmed Ahmed Ali Al-shaigi
par Eman Ahmed Mohammmmed Ahmed Ali Al-shaigi , مساعد إداري , وزارة التربية والتعليم

سأطلب استدعائه الى المكتب بعد استيقاظه وسأستفسر عن سبب نومه أثناء العمل فربما أستعمال بعض العلاجات وربما مشاكل المهم يجب مساعدته لحل المشكلة واعطائه اجازة ان لزم اﻷمر كما ينبغي تحذيره فالوقت للعمل ومعاقبته ان تكرر حدوث هذا الفعل منه خصوصا لو دل فعله على استهتاره

More Questions Like This