Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل الانتظام فى العمل والاجتهاد و مراعاة واجبات العمل بجدية سبب من أسباب أن يكرهك الاخرين لأنك بذلك تظهرهم انهم خلاف ذلك؟

user-image
Question added by عاطف فهمى عشم
Date Posted: 2014/12/23
mazin osman
by mazin osman , مدير مكاتب أمامية , فندق بيست ويسترن بلس دانة المنسك أبها

هذا يتوقف علي نوع  الادارة ومناخ العمل  التي توفرة والغيرة لنسية لشخصي دليل علي ان هنالك خلل في عملية توزيع المهام ونظام الترقية ة التحفيز

مما يجعل الموظف في فراغ والانصراف الي مواضيع إنصرافية

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بكل تأكيد نعم فكثيرا ذلك يجعل العبء كثير على بعض الموظفين الاخرين لبذل جهد اكبر ويظهر مدى ضعفهم المهني السابق

Mostafa elghraz ELGhraz
by Mostafa elghraz ELGhraz , مدير منتجات , أبلاينس

بالعكس كل ما تكون منتظم فى عملك تقوم بتشجيع الاخرين على ذلك وتكون قدوة لهم

محمد أحمد الماظ
by محمد أحمد الماظ , فنى تجهيز ورئيس قسم التوابل والخلطات الغذائية .. , الشركة المصرية لتجميد وتصنيع اللحوم

ليس فى كل الأوقات وليس مع كل الموظفين...ف هناك موظفين لا يهمهم شىء سوى أن يمر العمل اليومى ثم الشهر وأن يأخذ راتبة الشهرى فقط دون التفكير فى أى شىء آخر...ومنهم من يسعى للتقدم والترقى  بأساليب نظيفة ..  والعكس صحيح ....ومنهم من عندة مرض نفسى يقوم بأسا ليب قذرة لخلق نوع من المشاكل  بالباطل دون وجة حق. ودون رغبة منة ف التقدم ف العمل ..

أم مجاهد المحبوبين
by أم مجاهد المحبوبين , هندسة +سكرتارية , الصحة

نعم

More Questions Like This