Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كم نصيب كل شريك من الارباح اذا توفرت اليك البيانات التالية ( اختر الاجابة الصحيحة ) ؟

<p style="text-align:right;"><strong>في01/01 /2013 مـ تكونت شركة تضامن بين أ، ب، جـ برأس مال قدره1500000 ريالاً (مليون وخمسمائة الف ريال ) مقسم بينهم بنسبة2 :3 :5 على التوالي، وقد عهد إلى الشريك أ بإدارة الشركة لقاء راتب شهري يبلغ6000 ريالاً ( ستة الف ريال ) وأن توزع الأرباح والخسائر بالتساوي بعد خصم راتب الشريك المدير وبعد احتساب فائدة لرأس مال كل شريك بمعدل10% سنوياً فإذا علمت أن أرباح الشركة عن العام المنتهي في31 /12 /2013 بلغت270000 ريالاً (مائتان وسبعون الف ريال ) .</strong></p> <p style="text-align:right;"><strong>فان نصيب كل شريك من ارباح الشركة عن السنة المنتهية فى31 /12 /2013 م :</strong></p> <p style="text-align:right;"><strong>1) أ =90000ريال ، ب =90000ريال ، ج =90000ريال</strong></p> <p style="text-align:right;"><strong>2)أ =118000ريال ، ب=61000ريال ، ج =91000ريال</strong></p> <p style="text-align:right;"><strong>3 )أ=70000ريال ، ب=85000ريال ، ج =115000ريال</strong></p> <p style="text-align:right;"><strong> </strong></p>

user-image
Question ajoutée par Salah Othman Yousef Alshambaati , مدير ادارة الحسابات , شركة انفال الجديدة للتجارة والمقاولات
Date de publication: 2014/12/25
Salah Othman Yousef Alshambaati
par Salah Othman Yousef Alshambaati , مدير ادارة الحسابات , شركة انفال الجديدة للتجارة والمقاولات

2)أ =118000ريال ، ب=61000ريال ، ج =91000ريال

الحل : 

ارباح العام----------(أ )-----------(ب)------------(ج )----------------------   =  270000  

رواتب الشريك أ    =    72000               ---                   ----                72000

فوائد راس المال   =    30000            45000              75000              150000

توزيع باقى الارباح =     16000          16000              16000              48000  

نصيب  كل شريك  =    118000          61000              91000 

 

 

  لا يجوز أن يتقاضى الشريك أجرا أو مكافأة عن عمله في إدارة الشركة إلا بموافقة باقي الشركاء ، ويرى أغلب المحاسبون أن رواتب الشركاء تعتبر توزيعا للربح وليست عبئا عليه من الناحية المحاسبية ، بعكس رواتب وأجور الموظفين والعمال التي تعتبر عبئا على الربح ويتم تحميلها لحساب الأرباح والخسائر .  

عبدالحليم جودة محمد محمد
par عبدالحليم جودة محمد محمد , صاحب ومدير المكتب , مكتب محاسب قانونى/عبدالحليم جودة محمد

* رأس مال الشركة قدره1500000 ريال توزع بين الشركاء بنسبة2 :3 :5 على التوالي

مجموع الأجزاء =2 +3 +5 =10 أجزاء

* اذن رأس مال كل شريك يكون حسب الحصص المذكورة على النحو التالى :-

رأسمال الشريك ( ا ) =2/10 ×1500000 =300000 ريال

رأسمال الشريك (ب) =3/10 ×1500000 =450000 ريال

رأسمال الشريك (ج ) =5/10 ×1500000 =750000 ريال

* توزيع فوائد رأس المال كالتالى :-

فائدة رأسمال الشريك ( ا ) =10% ×300000 =30000 ريال

فائدة رأسمال الشريك ( ب ) =10% ×450000 =45000 ريال

فائدة رأسمال الشريك ( ج ) =10% ×750000 =75000 ريال

* مايحصل عليه الشريك ( ا ) سنويا كمرتب مقابل الادارة

                        =12شهر ×6000 ريال =72000 ريال

* وحيث أن أرباح الشركة عن العام المنتهي بلغت270000 ريال   

* وحيث أنه تم الاتفاق بين الشركاء على أن توزع الأرباح والخسائر بالتساوي بينهم بعد خصم راتب الشريك المدير وبعد احتساب فائدة لرأس مال كل شريك بمعدل10% سنوياً 

* اذن مقدار باقى الارباح الواجب توزيعها بالتساوى بين الشركاء =

270000 ريال - ( مجموع الراتب السنوى للشريك المدير + مجموع الفوائد على رأسمال الشركاء )

=270000 - (72000 +150000 ) =48000 ريال 

* مبلغ48000 ريال توزع بين الشركاء بالتساوى بين الشركاء بواقع1/3 لكل منهم

اذن حصة كل شريك فى هذه الأرباح المتبقية =16000 ريال لكل منهم

اذن مايتحصل عليه كل شريك يكون كالتالى :-

* مايتحصل عليه الشريك ( ا ) =

راتبه السنوى + الفائدة على رأسماله + نصيبه فى الارباح المتبقية

=72000 +30000 +16000 =118000 ريال  

* مايتحصل عليه الشريك ( ب) =

الفائدة على رأسماله + نصيبه فى الارباح المتبقية

=  45000 +16000 =61000 ريال

مايتحصل عليه الشريك ( ج ) =

الفائدة على رأسماله + نصيبه فى الارباح المتبقية

 =  75000 +16000 =91000 ريال

اذن الاجابة الصحيحة هى رقم (  2  )

أ =118000ريال

ب=61000 ريال

ج =91000 ريال

adil abubakar haj altoum AlBadawi
par adil abubakar haj altoum AlBadawi , مدير الشركه , شركة الامان للصرافة

نشكرك الاخ صلاح عثمان على الدعوى الاجابه رقم2

 

FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI
par FARES AHMMED SHARF AL-AKHALI , محاسب قانوني معتمد , فارس الأكحلي محاسب قانوني معتمد

الاجابه الصحيحه هي رقم3

ساره رضا عبد الحكيم
par ساره رضا عبد الحكيم , Account Manager , Egy office for trading & contracting

اولا يتم احتساب فائده راس مال كل شريك

أ=  1500000*20%=300000*10%=30000

ب=1500000*30%=450000*10%=45000

ج=1500000*50%=750000*10%=75000

 

بالنسبه لمرتب الشريك أ يدخل ضمن قائمة الارباح والخسائر فلم يتم خصمة من الارباح السنويه

 

اذن صافي الارباح السنويه بعد خصم فائدة رأسمال كل شريك = =120000

نصيب كل شريك من الارباح =120000/3=40000

اذن نصيك كل شريك من الارباح في نهايه العام2013  = نصيب الشريك من الارباح مضاف اليها نصيبه من فائدة راس المال

أ=  40000+30000=70000

ب=40000+45000=85000

ج=40000+75000=115000

 

اذن الجواب الصحيح هو الاختيار الثالث

احمد السيد الطحان
par احمد السيد الطحان , رئيس الحسابات , Alhassan Hospital

الاجابة الصحيحة هي الاختيار الثاني

محمد محمود زايد
par محمد محمود زايد , مراجع داخلى أول , الشركة العربية لأمات الدواجن Ommat_eg

الاجابة الثانية

راتب ادارة الشركة =6000×12=72000

فوائد راس المال10%=150000 توزع بنسبة2 :3 :5 اى30000 ،45000،75000 على التوالى

صافى الارباح =270000 -72000 -150000=48000 توزع بالتساوى اى16000 لكل شريك

نصيب الشركاء من الارباح

الشريك أ =72000+30000 +16000 =118000

الشريك ب =45000+16000=61000

الشريك ج =75000+16000 =91000

 

mahmoud abdalrouf
par mahmoud abdalrouf , مدير مالى , gaz

الارباح قيمه مرتب الشريك ا =192000

قيمه توزيعات ا=30000      ب =45000     ج =75000

المتبقى48000 يقسم حسب نسبه راس المال وليس بالتساوى

الاول16000    الثانى16000   الثالث16000

اجمالى الاول46000       الثانى 61000   الثالث 91000

ايمن محمد عاطف محمد
par ايمن محمد عاطف محمد , Director of the control and regulation unit , ACOLID

 

 

اتفق مع الاجابة رقم (2) واختلف في وصف المدير الشريك الذى يتقاضي راتب على اعتبار انها توزيع للربح لذلك المدير حيث ان حصول الشريك على راتب من الشركة رغم انه شريك في تلك الشركة ليس به مخالفة لقانون الشركات ولا تعد نسبة من الارباح لهذا الشريك نظراً لان الراتب مقابل العمل وليس مقابل المشاركة فى رأس مال الشركة وجاء الراتب نتيجة تفرغ المدير لذلك العمل بخلاف الشركاء الاخرين ولم يتضمن قانون التجارة المصرى قواعد خاصة بادارة شركة التضامن وقد تطرقت المواد (516:520) من القانون المدنى المصرى احكام ادارة الشركات الخاضعة لاحكامه وهى الواجبة التطبيق على تنظيم عمل ادارة شركة التضامن وكذلك ما جاء في قانون الشركات رقم159 لسنة1981م طالما تتفق مع طبيعة شركة التضامن وذلك كله ما لم يتضمن عقد الشركة ذاته قواعد خاصة بالادارة وجاز القانون المدنى وقانون الشركات ان يكون مدير الشركة واحداً او اكثر من الشركاء او من غير الشركاء اذا كانت مصلحة الشركة تقتضي ذلك اذا كان تعيين المدير من الشركاء لايجوز عزل ذلك المدير الا بموافقة جميع الشركاء والشركاء غير المديرين ممنوعون من الادارة لكن يجوز لهم الاطلاع على دفاتر الشركة ومستنداتها وكل اتفاق على غير ذلك يعد باطل 

حسين محمد ياسين
par حسين محمد ياسين , Finance Manager , مؤسسة عبد الماجد محمد العمر للمقاولات العامة

اتفق مع الاجابات رقم2

More Questions Like This