هل ادارة لم يتعرض احد افرادها للتحقيق ولم يجاز احد لمدة 3 اعوام ادارة ناجحة ام فاشلة هل غياب الجزاءات دليل على سلامة العمل و دقته و انضباطه؟ ام تسيبه؟

اذا كانت الاعمال تتم بطريقة سليمة ولا يساءل احد فهذا جيد.

اذا كانت الاعمال تتم بطرق غير مناسبة وتتضمن الكثير من الاخطاء ولم يتم مساءلة احد فهذا خلل.

هناك الكثير من المؤشرات أهم و أدق من الجزاءات لتقييم الإدارة 

بشكل عام هى ادارة جيدة و قليلا تكون ضعيفة لكن الاغلب تعانى من نقص نسبى فى المتابعة و لا شك هناك مشكلات و سلبيات كامنة ستظهر فجاة محدثة اثرا سلبيا