Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما رأيك في عقد عمل اذا كان راتب الموظف بالعقد أقل ومخالف لسلم الرواتب المعتمد بالمنشأه علماً أن الموظف قام بتوقيع العقد وتخضع المنشأه لنظام العمل؟

user-image
Question ajoutée par Salem Alsahood , Legal Counsel , Saudi Aramco
Date de publication: 2015/01/05
Mohammed Ghanam
par Mohammed Ghanam , محام , مكتب الاستاذ ايهاب بدوى المحامى بالنقض والادارية العليا

توقيع الموظف على ذلك العقد باطل وغير مأخوذ بة وذلك لانة مخالف لطبيعة الرواتب داخل تللك المؤسسة وبالتالى فأنة من السهل اثبات الغش والتدلس الواقع على ذلك الموظف المتعاقد

محمد السيد وهبه طلبه طلبه
par محمد السيد وهبه طلبه طلبه , مدير الموارد البشرية , الشركة العربية للفنادق ونوادى الغوص

العقد شريعة المتعاقدين كما ينص القانون أما فى هذه الحالة مادامت المنشأة تخضع لنظام العمل فهناك ماينقص من قانونية العقد وهو مخالفته لسلم الرواتب المعتمد بالمنشأة

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?