طلب منك صاحب العمل ان تنهي خدمات مجموعة من العاملين؟ لعدة اسباب وانت غير مقتنع باي سبب منهم ماذا تفعل؟

اولا: اذا كان هذا الفصل تعسفيا من قبل صاحب العمل فيجب توضيح له  نتيجة هذا العمل والاضرار التى ستعود على المنشاة اذا ما قاموا بالشكوى في مكتب العمل او اي جهة  حكومية اخرى .

ثانيا اما اذا كان هذا العمل من قبيل الناحية التنظيمية  او لاسباب تتعلق بمخالفات بمحل العمل وبدون إهدار حقوق العمال فيكون الانصياع للتعليمات هو الأولى .

لا اسمع لكلامه واقوم بابلاغ السلطة او الادارة الاعلى منه في الوظيفة او الشركة