Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

تعد القدرة على العمل تحت الضغوط معيار للمفاضلة بين العاملين؟ فما هى اخطر الضغوط المهددة العاملين وتؤثر على ادائهم و تخلق بيئة للتحديات و ابراز القدرات؟

user-image
Question ajoutée par عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء
Date de publication: 2015/01/09
حسام السداتى
par حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

تكليف العاملين بمهام 

محددة الوقت

محددة المعايير

عادل مصطفي حسن احمد احمد
par عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة

العمل في غير التخصص هو العمل الاشد تحت ضغط كبير .وكذلك العمل دون مقابل مجزي

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

من اشد الضغوطات تنوع المهام والاختصاصات المترابطة والتي تطلب من موظف واحد ويجب الالمام بكل هذه التخصصات بالاضافة لوضع جدول زمني وتحديد المسئولية على عاتقه مع عدم توفر كافة الصلاحيات والادوات اللازمة له

سعد الناهض
par سعد الناهض , فني الكترونيات , موظف حكومي

اشد الضغوط العمل الاضافي بدون مقابل مادي للعاملين

Mahmoud Fahmy
par Mahmoud Fahmy , اخصائي اجتماعي , الغاز

العمل النفسي لدي العمال لابد من توافر بعض الاجراءات الازمه لتوفير العامل النفسي السليم لدفع العنال لزياده الانتاج مهما كانت صعوبه العمل اولها حافز الاجر ......

More Questions Like This