هل لرجل المبيعات عمر افتراضى قصير ؟ ام انه يستطيع ان يبقى متألقا طوال الوقت؟

ليس بقصير بما تحمله الكلمة من معنى اي ليس لفترة وتنتهي حياته العملية بل تتمحور كلمة قصير حول انه يكون مندوب مبتدء يسعى جاهدا لتحقيق نتيجة جيدة ومرضية يضمن بها بقائه في عمله ومن ثم اذا كان مندوب ناجح يحصد ما زرعه وتعب به في بداية مشواره الى ان يستطيع تنميت مواهبه وقدرلاته الاحترافية بالتواصل وانتقاء الزبائن المهمين الذين بمجرد ان يمنحوه الثقة يكونو قد اصبحو زبائن دائمين وخططهم السنوية المتواصلة تضمن له تحقيق الهدف دوما وعند وصوله الى لقب اعلى مبيعات اعلى عقود بالمحصلة لن يبقى مندوب اذا يجب ان يرتقي الى منصب مشرف وبعدها بسنوات الى منصب مدير ان بقي محافظ على الحاضنة الشعبية من الموظفين عامة ومن المنودبين خاصة مع الحفاظ على علاقاته القوية مع اكبر العملاء في المنطقة عن طريق التواصل في مختلف المناسبات مع الهدايا في كل بداية سنة جديدة وهناك طرق عديدة يمكن اي يبقي على الاعاقات قوية مع كبار العملاء وعليه يمكننا ان نكون ان عمر مندوب المبيعات قصير طردا مع عمله الميدراني كمندوب فقط اذا يجب بما انه مندوب مميز ونشيط ان يرتقي الى مرتبة التي تلي المندوب 

ليس لرجل المبيعات عمر افتراضى طالما يجدد من مهاراته وطرق عرضه للسلع التى يقوم ببيعها