Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
السلام عليكم الأحكام كثيرة ولها باب حاص في قانون العمل ولكن أهما بالمملكة العربية السعوديةا:
1- يجب أن تلتزم السيدة بالزى الإسلامي الذي يحفظ مفاتنها
2- يمنع الإختلاط تماماً بين الرجال و النساء لأية أسباب في مكان العمل
3- سن التقاعد50 عاماً مالم يمتد العقد لبعد هذا السن
5- للمرأة الحامل الحق في إنهاء عقدها مع الاحتفاظ بكامل المستحقات في حال التقدم بالإسقالة خلال الستة أسابيع التالية بعد الوضع
6-يحق للمرضعة ساعة إضافية بخلاف أوقات الراحة الرسمية لإرضاء إبنها
7- يحق للحامل إجازة وضع بدون اجر ولا تعتبر ناقضة للعقد في حال كانت خدمتها أقل من عام و بنصف الأجر إذا لم تتعدي3 سنوات و باجر كامل لأكثر من3 سنوات ولا يحق لها التمتع ببدل الإجازة في حال أن استفادت في نفس السنة في إجازة مدفوعة
هذا على سبيل المثال إن لم تخنى الذاكرة