Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

قامت احدى الجهات الحكومية التي تتعامل معها بطلب من مديرالشركة بتعيين مهندس تم فصله من الشركة بسبب التلاعب ، بحجة ان لديه خبرة للتعامل معهم؟ماذا تفعل؟

<p>مع العلم ان الشركة قامت بفصل الموظف بسبب التلاعب والسرقة ؟ ماذا تفعل هنا هل تستلم للواقع وتقوم بتعيينه او ترفض بشكل قطعي وتواجه الظروف والعوائق بنفسك ؟ مالحل؟</p>

user-image
Question ajoutée par فارس الخليلي , Safety director , National Company for Education
Date de publication: 2015/01/13
Bassam AL - Mujamami
par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

إذا كنت واثقاً من جودة و سلامة تنفيذ شركتي للعمل الذي يربطنا بتلك الجهة الحكومية فسأرفض بشكل قطعي وسأواجه الظروف والعوائق بنفسي مهما كانت فالحق يعلو ولا يعلى عليه . وأما إن كنت أعلم أن هناك قصوراً في تنفيذ العمل لأي سبب فإني سألعب لعبة السياسة و الدبلوماسية وأرحب بطلب الجهة الحكومية وأقوم بتعيينه بعقد عمل مؤقت أو محدد المدة لصالح المشروع الذي يخص تلك الجهة واكلفه بعمل إداري كمندوب حكومي لمراجعة تلك الجهة الحكومية لمتابعة إنهاء إجراءات المستخلصات الشهرية ومتابعة صرفها و تحصيل المستحقات المترتبة للشركة على تلك الجهة . مع تقييد و تقنين إجراءات عمله كمندوب حكومي من خلال الزامه لتنفيذ مهام عمله بسلسلة من الإجراءات و المرجعية الإدارية التي لا تخول له حق اتخاذ القرار أو التصرف في أي أمر مع عزله عن معرفة أي معلومة عن المشروع المحدد أو المشاريع الأخرى و فرض متابعة صارمة عليه وتطبيق لائحة المخالفات و الجزاءات عليه لأقل غلطة منصوص عليها في اللائحة . وخلال فترة التجربة التسعين يوماً التي سيخضع لها المندوب الحكومي لأني سأستخدم بنود قانون العمل بدقه بحيث الزمه بفترة تجربة أخرى لأن الوظيفة هنا مختلفة تماماً عن وظيفته الأولى . وخلال هذه الفترة سأتحرى سبب القصور في تنفيذ العمل و أقوم باصلاحه و أداء العمل على الوجه الصحيح حتى أتخلص من إملاءات تلك الجهة الحكومية .

Omair Abduljaleel Ali Al-Quliey
par Omair Abduljaleel Ali Al-Quliey , Design Engineer , Quliey Office for constructions

شكرا للدعوة ..

مع إجابة الأستاذ الفاضل بسام 

 

حسان احمد إبراهيم فقيشه
par حسان احمد إبراهيم فقيشه , مدير تجاري , شركة زاهر للتجارة والخدمات

أرفضه وأبحث عن بديل والإستسلام للواقع يعني دفن الرأس في الرمال أو مشاركته في تصرفاته و هذا ما لا أقبل به مطلقا

hashim babiker
par hashim babiker , Human Resource and Administration Manager , Abdul Latif Jameel Retail Co. "Toyota"

اعرض علي الشركة ارسال مهندس بديل مع شرح كافة اﻻسباب التي ادت الي فصل هذا المهندس وذلك مع ادارة الشركه العليا فاذا اصرت الشركه علي عدم فصله تتم المفاضله ببن خسارة الشركه لهذه الجهه وببن تواجد نموذج سيئ ببن الموظفين

anas makhadmeh
par anas makhadmeh , HRMS and Talent Mgmt. Techno-Functional Consultant , SquareOne Solutions

من الافضل رفضه

من الممكن ايجاد شخص اخر غيره 

Ibrahim Hussein Mayaleh
par Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

من ناحية المبدأ، عليك رفض هذا كلياً لأنه، في نظري ، يعتبر نوع من الرشوة. إذ أن طلب اعادة توظيف هذا الشخص عادة ما يأتي من مدير أو القائم على هذه الجهة الحكومية. أي أن الموضوع هو مصلحة شخصية لذلك المدير. 

Raafat Sallam
par Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

لايصح إلا الصحيح. لابد من مراعاة  أخلاق المهنة

telal abass
par telal abass , مندوب علاقات عامة ومدير الموارد البشرية , شركة تريلكو المحدوده

اقبل بتوظيفة مع وضع فترة اختبار وملاحظة الاداء بشكل دوري لمدة6 شهور 

أكرم علي محمد الجعدي
par أكرم علي محمد الجعدي , مدير المشروع , ايتلاف شركه رينارديه السويسريه و مكتب الرمال للاستشارات الهندسيه

 العقد شريعة المتعاقدين بين الجهة الحكومية  والشركة العقد فلا يحق للجهه تعين مهندس تم فصلة من الشركة  بسبب تلاعبة .

لم يتم فصل المهندس الا لسبب ان هذا التلاعب يظر بالعمل فاقوم بفصل المهندس وبدون تراجع لان اذا حدث اي ضرر في العمل  سوفا يظر الشركة  ولن تتساهل الجهة الحكومية مع الشركة في اي خلل  بحسب العقد  الموقع .

و اوجد المهندس البديل الذي توافق علية الجهه  .

 

 

 

 

Mohammed Abdulsalam saeed Qassem
par Mohammed Abdulsalam saeed Qassem , مهندس مدني مشرف , صندوق النظافة وتحسين المدينة

ارفض التعين وإعمل بدلأ عنه  بجانب عملي الى إن إتمكن من الحصول على الشخص الأفضل والمناسب.

     

Asim Azaldeen Abdalrahman Mhammed
par Asim Azaldeen Abdalrahman Mhammed , Property Manager , TAAM PROPERTY

ارفضه رفضا باتا وان كان ذلك على حساب عملى وقوت اولادى .. المبدأ واخلاقيات المهنة فوق كل شئ

More Questions Like This