Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

بصراحة, هل تحب التقدير من الأخرين على كل إنجاز؟ أم أن ذلك لا يهمك كثيراً؟

user-image
Question ajoutée par Amr Galal , General Manager Marketing , Keep Marketing
Date de publication: 2013/07/07
ahmad abukhalaf
par ahmad abukhalaf , مدير اقليمي , شركة العيسائي للتوزيع

دائما تقدير العمل لك هو دليل تميزك وابداعك وهو طريقك للتميز والنجاح

Amr Galal
par Amr Galal , General Manager Marketing , Keep Marketing

من المهم جداً أن تقدر من جهة عملك علي كل إنجاز ، ولكن هذا يمكنه أن يجعلك مغروراً ترفض أى تعديل فى أفكارك ، فالمهم أن تكون محب لقيمة العمل ذاته ، وأن تبعد عنك الشعور السلبي أو الإيجابي للمدح أو الذم ، وأن تركز فى عملك ،ونقاط قوتك ، وأن تحاول تحسين نقاط ضعفك .

MOHAMED SLAIMI
par MOHAMED SLAIMI , Regional Brand & Showroom Manager , Nolte Kuchen

هو دليل تميزك وابداعك من المهم جداً أن تقدر من جهة عملك علي كل إنجاز

Hazem Soultan Hassan
par Hazem Soultan Hassan , Senior Graphic Designer

بالتأكيد..
احب التقدير فبطبيعة عملي كمصمم جرافيك احتاج الي نوع من "المزاج الجيد" وارى ان التقدير والاطراء يحقق ذلك بامتياز

muhannad katouf
par muhannad katouf , deputy sales manager , alturath

ان ابراز التقدير لأي موظف على حسن عمله هو من حسن الإدارة حتى ولو بكلمة شكر لأن ذلك يكون حافزا له على العطاء بشكل اكبر والتقدم والابداع

More Questions Like This