ماالأمثل لتدريب العاملين؟ ايفادهم بدورات خارجية؟ الزيارات الميدانية؟ المشاركةفى المؤتمرات؟ تنظيم دورات داخل المؤسسة؟ تدربهم بنفسك على راس العمل؟

أوصي بالخليط

1 إعداد دورات داخلية داخل الشركة  و القيام بالزيارات الميدانية

2 تدربهم بنفسك 

3 يشارك المتميزون في المؤتمرات

4 يكافئ المتكيزون بالتدريب في الخارج 

1. اذا وجد ت الإمكانات والقدرة على ايفادهم  للخارج ممكن الاستفادة من ذلك
2. لكن الأفضل والاسرع تدريبهم  على راس العمل وذلك تخفيفا للنفقات واختصارا للوقت

تنظيم دورات داخل المؤسسة وتدربهم بنفسك على راس العمل

كل ما ذكر ونختار طريقة التدريب حسب الموظف والوظيفة والزمان والمكان

.

المشاركة في المؤتمرات و الدورات الخارجيه.

الأفضل التدريب داخل المؤسسة  أولا  و  الممارسة الميداتية لها مردود ممتاز  وثانيا  بعد التمكن  يوجه التدريب إلى الخارج  و هذا لينمية المهارات من ذوي المواهب أو الزيادة فيها ،أما بشأن تقليل النفقات  صحيح لكن كيف يمكنك أن تأخذ شيئ  من دون مقابل ؟

جميع ماسبق وتختلف باختلاف العمل

دورات داخل المؤسسة