هل تهتم ادارة الموارد البشرية بتحديد العاملة كما ونوعا فقط ؟ أم توجد غايات وأهداف أخرى تسعى لتحقيقها في النمظمة؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par منير المنير , اداري , مديرية التربية والتعليم
Date de publication: 2015/01/29

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Hatim Hassan Bamosa , متخصص في إعداد وتطوير أنظمة الموارد البشرية والتطوير الإداري والية دعم صندوق تنمية الموارد البشرية , مستشارك

جميع ما ذكر في السؤال وهي كالتالي : -

- تحديد العمالة كما ونوعا .

- الغايات والأهداف

Apprécier (1)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

ما هى المهن المسعودة و الغير مسعودة فى مجال ادارة الموارد البشرية ؟
Top Answer: مرحبا اجد ان الميزة العلمية التنافسية او الموجودة لخلق الميزة كطرق والوسائل مجبرة على استعمال العمالة الخ ... Voir Plus

Réponses (4)
ما هو تعريف ادارة الموارد البشريه ؟
Top Answer: تعد إدارة وتنمية الموارد البشرية من أهم القضايا التي تواجه المنظمات المعاصرة ويتضمن ذلك إعداد برامج تدر ... Voir Plus

Réponses (65)
هل يجب على ادارة الموارد البشرية وكأجراء اداري دبلوماسي ,ان ترسل رسالة اعتذار لجميع المتقدمين للوظيفة عن عدم اختيارها لهم ؟
Top Answer: السلام عليكم شكرآ على الدعوة ، نعم هذا قمة الاحترام والتقدير للمتقدمين ويعكس صورة طيبة عن النظام الذى تت ... Voir Plus

Réponses (391)
بكلمات قليلة ومختصرة : ما هو هدف إدارة الموراد البشرية ؟؟
Top Answer: هدف إدارة الموراد البشرية هو تنمية و تطوير العنصر البشري لإنجاح خطط المنظمة و دعم هذا العنصر و المحافظة ع ... Voir Plus

Réponses (18)