هل تعتقد بأن تغيير مسمى إدارة الموارد البشرية بالشركات إلى إدارة المواهب والكفاءات سيسهم في تحفيز الجانب المعنوي للعاملين في المؤسسة؟

Question added by hend elmoghazy mahmoud elsayed , محاسب , الشركة المتحدة
Date Posted: 2013/07/10

Upvote (1) Views (2) Followers (0) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Menerva Melad , Account Executive, Key Accounts , Graphic Home Company

بالتاكيد سوف يساهم بنسبة كبيرة فى تحفيز العاملين و قد اثبتت الدراسات ان تحفيز العاملين معنويا افضل بكثير من تحفيزهم ماديا

Upvote (3)

Downvote Reply () Report

هل تعتقد أن على موظف الموارد البشرية الإلمام بشؤون العاملين وقوانين العمل؟
Top Answer: الاجابة علي هذا السؤال ليست بالسهولة المتوقعة ففي البداية فمن وجهة نظري لهاذا السؤال بعدين : البعد الاول ... See More

Answers (45)
هل انت متوافق بان كل من يتولى ادارة الموارد البشرية يجب ان تتفر فيه الصفات الاحترافية الاتية فى كل مايقوم به من عمل يتعلق بادارة المنظمة؟
Top Answer: من يستحق شغل هذا المنصب يجب ان يكون لديه مهارات التواصل و الكفاءه على تدريب و تنشيط جميع المستخدمين فى ا ... See More

Answers (11)
ما هو تعريف ادارة الموارد البشريه ؟
Top Answer: إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، ... See More

Answers (67)
ما هى المهن المسعودة و الغير مسعودة فى مجال ادارة الموارد البشرية ؟
Top Answer: القرارات المسعود هي الترقية والغير المسعود هي الطرد والتوقف عن العمل دون مبرر ... See More

Answers (4)