Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
انا ارى ان صاحب العمل يجب ان يعطي راتب مناسب ويزيد عليه ايضا حتى يكسب ولاء الموظف كاملا له وللعمل وليضمن ان الموظف لن يتركه في يوم من الايام ويذهب ليختار من يحسن مكافئته ويقدر قدراته اكثر فكما انت يا صاحب العمل تبحث عن موظفين متقنين اكثر للعمل ايضا الموظف يبحث على من يعطيه تقدير مادي اكثر ويرى انه يستحق اكثر مقابل مجهوده فمن يقدرني اقدره حتى تعم الفائدة على الطرفين
أعمل على تطوير وتنمية مهاراتي وقدراتي من أجل الحصول على فرص أفضل
ابقى اعمل بالوظيفة بجهد واخلاص وتفاني وبنفس الوقت اقوم بالبحث عن وظيفة افضل مالياً ولكن ليس المال وحده سبب تغيير الوظيفة الاصل بالاطمئنان الوظيفي والاستمرارية
