هل توافق بأن يكون مديرك في العمل أنثى أصغر منك في الخبرة والمؤهل فقط لأنها تتمتع بعلاقة جيدة مع صاحب العمل وهل ستقوم بتدريبها؟

لكل وظيفة أعمال يتوجب على من يشغل المنصب الوظيفي القيام بها ، ومن يرغب بتحقيق النجاح في عمله يتوجب عليه الإهتمام بالتفاصيل المهنية فقط دون غيرها

ولو أني أعتقد أن هذا النموذج بات شبه نادر ، في يومنا هذا بات لكل مقام مقال

علينا أن نعرف ان مصلحة العمل هي الاولوية بغض النظر عن بعض الاجراءات الشخصية

فمن واجبي تقدييم كافة المعلومات و الاجراءات المهنية التي ستساعد مديري في اتمام العمل ولن ابخل باي معلومة او مساعدة يحتاجها

بغض النظر عن كون مديري ذكر او انثى اقل مني شهادة او اعلى او اصغر مني سنا او اكبر او اتى بواسطة او بخبرة

فهذه اشياء لا تهمني و لا القى لها بالا و لله الحمد

لأن من سيجازيني في عملي هو الله سبحانه و تعالى و ليس مديري او صاحب عملي

وهذه القيم يجب ان يحملها كل موظف و يؤمن بأن الله هو الرازق و ليس عباده

بصراحه 

سأتركها تقوم بمهامها و اقوم بمهامى 

لانى لو دربتها و هى اتخذت الطرق السليمه فى العمل بناءا  لى توجيهاتى سيكون الفضل لها من وجهة نظر صاحب العمل و سأظلم انا 

لذلك لن اساعدها حتى اجعلها تعترف بأهمية وجودى اما الاداره 

لانى لا احب ان يضيع مجهودى هباءا