ماهو الأفضل بالنسبة إليك العمل مع فريق تعرفه؟ أم العمل مع فريق لاتعرفه؟

أفضل العمل مع فريق أعرفه- ومثال على ذلك كالعمل المدرب مع لاعبي فريق كرة القدم - عليك معرفة إمكانية كل شخص موجود أمامك وموقعه لكي تعطي التوجيهات اللازمة لكل منهم والعمل الدائم على بث روح العمل الجماعي و "تضع الشخص المناسب في المكان المناسب" فكل شخص له تخصص على حدى والتعليمات والتوجيهات التي سيتم إعلامهم بها لن تأخذ وقتـًا كثيرًا لتطبيقها وبذلك سوف تكون النتيجة أكثر فعالية (فريق عمل تعرفه = وقت أقصر للحصول على نتيجة إيجابية في العمل ) وكذلك لا مانع من العمل مع فريق لا أعرفه- والتعرف على دور كل شخص فيه والتنظيم في التعامل مع المجموعة ووضع الترابط بينهم للحصول على أفضل النتائج من التعاون في إنجاز العمل بشكل يتناسب مع الهدف المطلوب إنجازه.

في فريق عمل ايا ما كان اعرفه او لا اعرفه طالما تم تحديد الدور الوظيفي لكل فرد علي حدا

أكيد أفضل العمل مع فريق على علم ودراية كاملة بجميع إمكانياته ومهاراته وخبراته مما يعمل على إيتاح جميع المشاريع التى نجيد التعامل بها من خلال الفريق مما يساعد على ممارسة العمل بكل سعادة وجديه وتكملة كلن منا الأخر من خلال معرفته للعمل الذى يقوم به مما يعمل على سرعة إنجاز العمل وزيادة إكتشاف القدرات والخبرات وزيادة معدل الإنتاج والتطور بالشركة والبلد

 افضل العمل مع فريق يقدر قيمة العمل الجماعي   مع تحديد الادوار الوظيفية ويخلص لعمله سوااء  كنت اعرفه او لا .. فالذي لا اعرفه مع الوقت اصبح اعرفه 

العمل مع فريق أعرفه

الي تعرفه احسن من الي متعرفوش