ما هو اهم موقع في الشركة التي تعمل بها ؟ كيف يمكنك التعامل مع المشكلات التي تواجهك في عملك ؟ هل تستطيع القاء محاضرات امام وفد كبير من الناس ؟

أهم موقع في الشركة :

أهم موقع في الشركة التي أعمل بها مكتب الإستقبال بالمدخل الرئيسي ومركز خدمة العملاء. 

 

التعامل مع المشكلات :

يمكن التعامل مع المشكلات التي تواجهني في عملي بإستخدام تقنيات وخطوات إكتشاف وحل المشكلات التي تعلمتها وتدربت عليها من خلال التحاقي بدورات تدريبية في مجال تطوير الذات والتنمية الإدارية بإستخدام خوارزمية حل المشاكل المبتكرة (Algorithm for Inventive Problem Solving): تعتبر أحد مكونات أكبر أداة تحليلية تدعى [ خوارزمية حل المشكلات المبتكرة ] و تقدم أسلوب غير تقليدي في التفكير الإبداعي.

 

إلقاء المحاضرات :

نعم أستطيع إلقاء محاضرات أمام وفد كبير من الناس وما المشكلة في ذلك .

اهم موقع بالشركة هو راس الهرم  ( المدير ) لانه اولا واخيرا من يتخذ القرارات  الهامة وهو في اغلب الاحيان من يتحمل مسؤوليتها 

والمشكلات افضل التعامل معها بموضوعية وعقلانية بعيدا عن العاطفة  ولا مانع من الاستماع لبعض النصح من بقية اعضاء الفريق 

والقاء المحاضرات هذا امر متوقع ان يطلب منك في اية لحظة  فلابد ان تكون مجهزا نفسك لمثل هذا الموقف الذي ستشعر برهبته في بادية الامر ولكنة امر رائع ان تستطيع ان تستحوذ على انتياة  الحضور 

الاسئله عامه وغير محدده

بالنسبه لاهم موقع فى الشركه قسم التسويق لانه عصب العمل ويقوم عليه الدخل الاكبر للشركه من حيث جذب العملاء

لكل مشكله لها ظروفها الخاصة وعواملها ولها اسلوبها فى الحل فلا يوجد طريقة ثابته لحل كل المشكلات

نعم استطيع فى المجال الذى اعمل به وعندى خبره لا بأس بها ومعلومات جيده يمكن ان تفيد الجميع

من وجهه نظر كل فرد ان موقعه هو اهم موقع بالشركة وفعلا هذا صحيح فكل الاقسام متراصة كالبنيان اذا كان هناك قسم ضعيف او متهالك سيقع البناء كاملا. *من خلال عملي المكاتب الامامية هي الاهم التي تقوم بالتعامل المباشر مع العميل وهي الصورة المشرفة لجميع الاقسام وعند وجود اي مشكلة مع العميل لا يتوجه الا الينا ويتم التعامل مع المشكلات بكثير من الحكمة والسرعة والحزم ويعتمد عملي علي الالقاء ولكن ليست بمحاضرة وانما القاء المعلومات للعملاء او النزلاء بجميع لغاتهم وجنسياتهم .

أعتقد أن الأهم الإدارة 

حيث توزيع المهام ومراقبتها و المكافأة عليها 

اهم موقع هو الادارة وخصوصا ادارة الافراد لان من اصعب المهام ادارة الافراد باختلاف توجاتهم والتعامل مع المشكلات هو بمواجة هذة المشكلات وعدم تركها للظروف او تاجيل التعرض لها واياض بمواجهة مباشرة مع الافراد 

نعم اسطتيع فلقت حصلت على ماجستير فى ادارة الاعمال وتوعت على ذلك وايضا من خلال عملى لاكثر من25 عام بالمبيعات

صاحب العمل التعامل مع المشكلات يلزم تفكير دقيق من اجل الحل وليس لتضخيم حجم المشكله استطيعالقاء محاضرات امام وفد كبير من الناس

 

كل المواقع مهمه وتكمل بعضها..اواجه المشكلات بنظام وقواعد العمل وقوانينه

اهم موقع هي غدارة الموارد البشرية لأنها بخدمتها المتميزة للافراد والموظفين تستطيع خلق ولاء للشركة وبذلك يزيد عطاء الموظفين وترتقي المؤسسة الي الأفضل