Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يحسب للموظف القادم من اجازة الراتب الشامل على ايام العمل الفعلية أم الاساسي والمواصلات عن ايام العمل الفعلية وبدل السكن كاملا؟

إجازة الغياب مراجعات الراتب
user-image
Question ajoutée par محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company
Date de publication: 2015/02/24
Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (3) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
MESSAOUD DJOUGHI
par MESSAOUD DJOUGHI , محافظ حسابات ومحاسب معتمد , مكتب مسعود جوغي محافظ حسابات ومحاسب معتمد

- لا بد أولاً من الرجوع إلى عقد العمل الخاص بالموظف / العامل المعني لمعرفة مقدار أجازته السنوية .. هل هي شهر أم أقل .. وهكذا.2- يصرف بدل الأجازة السنوية مقدما للمستفيد، أي قبل تمتعه بالأجازة مباشرة.3- يحسب بدل الأجازة على أساس الأجر ... والأجر حسب ما ورد بقانون العمل والعمال هو الأجر الفعلي ... تعريف الأجر الفعلي هو الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى. - See more at: http://www.hrdiscussion.com/hr4.html#sthash.rZyN7u.dpuf

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide