كيف تشرح الموقف اذا تاخرت رواتب العاملين في ادارتك لاسبوع؟وماذا تتوقع الرساله الىتى ستصلهم؟ وماذا تفعل اذا تاخرت رواتب المديرين لاكثر من اسبوعين؟

كي تكون مديرا أو رئيسا ناجحا عليك أن تخصص رواتبهم بالمواعيد المحددة لأن كل موظف لديه خطط قائم على الراتب ولديه عقلية مختلفة عن الأخر وتستطيع أن تخبرهم بتأخر الرواتب حسب علاقاتك معهم أما المدراء الاأخرين هم أشد صبرن من باقي الموظفين 

السلام عليكم اداكنت باعتبارك مدير شركة فمن احسن ان يصل اجير الموظف الوقت المحدد لان بصراحة لكل موظف خلفيات اجتماعية وهو محتاج لهي الدخل لكن ادا كان خارج عن سيطرتك يمكن تجتمع بهم وتفهم الوضع باسلوبك الخاص.اما بالنسبة للرسالة فشئ عادي حسب تواصلك انت معهم  ونسبة ثقة في وصول دخلهم .اما بالنسبة للمدراء فهي ابسط الامور مادمت تسير شركة فلا ياتي على ظنك انه سوف يطول دخلك ولو اكثر من اسبوعيين فهي الشئ ادا فاق الشهر انت تسيطر على الوضع وتقدر تسبب مضاعفة في المنتوج لتحدث فائض لاحداث عجز في التسويق وليس اضراب عن العمل