Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

البعض يرى أن دور إدارة الموارد البشرية في المنظمة هو دور ثانوي و غيابها في المنظمة لا يسبب تقصيرآ مهمآ في عمل الشركة والبعض يرى العكس تمامآ فما رأيكم؟

user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2015/03/06
Mohammed  Al Jelwah
par Mohammed Al Jelwah , Employee Relations Leader , Arabian Drilling Company

الموارد البشرية في أي شركه هي الشريان الأساسي لاستمرار نجاح المنظومه كاملة .. لأنه وبكل اختصار عندما يكون العنصر البشري في الشركة في أفضل حالاته (وهذا من اختصاص ادارة الموارد البشريه) فستكون جميع ادارات الشركة الاخرى في أفضل حال

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

السلام عليكم ,,

الموارد البشرية نعتبرها هيا حلقة الوصل ,,,وهي بمثابة الام في مهام الاسرة بختصار 

ولكن احيانا لابد ان يكون هناك الوعي الكافي حين تتعلق المسألة بي (اعطي الخبز لخبازه).

وتكون الموارد البشرية في الصورة دون تهميشها ...

More Questions Like This