كثر الحديث في الأونة الأخير عن قضايا تدريب وتطوير الموظفين ، هل عدم الإهتمام بها هو السبب الرئيسي في تسريب العمالة بشكل مرتفع بمعظم الشركات؟

نعم صحيح..لانه ينتج عنه الاحباط ودوران العمل ويصبح الموظف غير مهتم بالعمل والتطوير والتنمية

هو من الاسباب الرئيسيه و الشركات المحترمه تعمل علي تدريب موظفيها واعطائهم ما يحتاجون من الدورات منها تطوير لموظفيها وتطوير للعمل بشكل عام وتستفيد منه الشركه قبل الموظف وفي ظل التقنيات والانفتاح الحالي في الاسواق فان اغلب الموظفين اصبح لديهم ما يكفي من الوعي  والمعلموات عن الشركات والمنافسين وهنا ياتي دور ادارة الشركات بالحفاظ علي موظفيها وجعل ان يكون حلم وهدف اي شخص في السوق المنافس العمل معهم 

ليس السبب الرئيس ولكنه من أهم الأسباب التى تؤدى إلى تسريب العماله

الى حدا ما ولكن التسريب نتيجة جذب شركات اخرى بمرتبات وحوافز ووضع اعلى كما ان تطور الشركات وانطلاقها فى السوق وسمعتها الجيدة وكثرة عملائها ومورداينها وكثرة سلعها والاقبال عليها

الي حد ما هذا الكلام صحيح علي حسب نوع العمل وطبيعته