Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
1- الهاتف الداخلي ما يسمى ( بالتحويلة)؟2- خطوط مجموعات العمل بأجهزة ( الموبايل)؟3- عبر شبكة الانترنت بواسطة خدمة ( الدردشات)؟
الثلاثة طرق السابقة كل مها جيد في محله ومل له استخدام والجمع بينهما
لكن هناك طريقة رابعة وهي طريق المحادثة المباشرة وهي تنمي وتزيد العلاقات الإنسانية بين اطراف العملية الإدارية
الهواتف الداخليه .وحاليا توجد السماعات او المايكرفون للمنادات عللا الاشخاص .اما انسب طريقه لمتابعه العمل هو مراقبته عبر الكامرات سيكون على علم بكل ما يدور اثناء العمل وسيكون متواصل معهم في كل وقت
بحسب بيئة الشركة ، فمثلا احدى الجهات التي عملت لديها كانت تفضل برامج الدردشة اذ تتمكن من خلالها من رؤية حالة الموظف ان كان متصل و موجود على مكتبه ام لا و تستطيع مشاركة الملفات و رؤية شاشته و سؤاله اي سؤال سريع بالاضافة الى امكانية الدوام من اي مكان سواء داخل المكتب او خارجه - و تعتمد جهات اخرى على الايميل لتوثيق الاتصالات و هناك شركات ترى ان المكالمات المسجلة هي الافضل ،،، في جميع الاحوال فإن الاتصال المباشر وجها لوجه هو الاكثر فعالية و من ثم يمكن توثيق ما تم الاتفاق عليه من خلال الايميل
الإيميل يستخدم لشرح المهام المطلوبة بالتفصيل ويعتبر مرجعا خصوصا إذا قمت بترتيب الرسائل حسب الأهمية والأولويات في مجلدات داخل الأوتولوك
الواتس أب مهم جدا في تشكيل مجموعات عمل لإنجاز المهام التي تتطلب عملا سريعا
الهاتف (التحويلة الداخلية ) للتواصل مع المسئولين والتفاهم حول مهمة معينة أو المزيد من الشرح والأستفسار والتوضيح
لكل وسيلة أهميتها ولكن لنعرف ترتيبها ومتى نستخدمها حسب الأولويات
الايميل الاوت لوك او التحويلة الداخلية سواء بالاتصال على تحويلة او بالنداء الالي كما هو حال الدكاترة في المستشفيات