Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

إلى أي مدى يتعين على المدير فرض سياسات الشركة بصرامة على الموظفيين؟وكيف تكون مديرا أكثر فعالية وتحقق توازن بين المرونة والصرامة بتطبيق هذه السياسات ؟

user-image
Question ajoutée par Ahmad JOUDIEH , Senior Copywriter , Mirum
Date de publication: 2015/03/13
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اذا كانت مميزات العمل تتسوى مع الصرامة بحيث يكافئ الموظف على اجتهاده و يعاتب على تقصيره فهنا قد تكون الصرامة حافزا ايجابيا للموظف لبذل مجهودات اكبر 

More Questions Like This