Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
أ - لابأس أن تعمل وقت أطول يوميا في الوظيفة.
ب - لابأس أن لاتجد وقتا خاصا لك ولأهلك.
ج - إعطاء الصلاحيات للموظفين دونك.
د- كن متسامحا مع نفسك وأعطها وقتا للراحة.
علي حسب رايي المتواضع هو ( ان تعطي كل زي حق حقه ) فالنفس لها عليك حق والبيت له عليك حق والوظيفه ايضا ولا يكون هناك ضرر ان تاتي شئ علي حساب شئ اخر ولكن ليس دائما اي اليوم اعطيت الوظيفه اكثر من حقها علي حساب عائلتك تحاول ان تعوضهم بيوم اخر تاخذهم لعشاء او للتنزه وفي هذه الاحيان ي
سيحاولوا هم ان يعطوك راحه تعطيها لجسده فياخذ حقه وشكرا
ج -إعطاء الصلاحيات للموظفين دونك
جميع ما ذكر اعلاه من وسائل تنظيم الوقت ولكن لكل موقف وعمل خصوصيه فممكن ان تطغى واحده على الاخرى
افضل تنظيم للوقت ان تكون متسامحا مع نفسك بان تعطيطهاقسطها من الراحة
اعطاء الصلاحيات للموظفين والستامح مع النفس واعطاء الذات وقت للراحة وتخصيص وقت للاهل والاصدقاء والمعارف، دون التأخر في المكتب فهذه عادة سيئة ولا تظهر مدى قوة الموظف بقدر ما تظهر مدى ضعفه وافتقاره لادارة الوقت والمهام التي على عاتقه وبطئه في انجازها
ج - إعطاء الصلاحيات للموظفين دونك
توزيع المهام وتحمل المسئولية آلية فعالة لتوزيع الجهد
من اخذ الاجر حاسبه الله بالعمل هذا يشمل يجب ان تكون دقيق جدا في المواعيد وان اي شخص يجب ان يهتم بالزمن