هناك مشكلة حدثت بين موظف مبيعات ذكى ومجد وملم بجميع العمل وبين الادارة وصدر قرار الاستغناء .. ايهما برايك سيتم الاستغناء عنه ؟

لو كان ذكياً فعلاً لما وضع نفسه في موقف يناقش فيه الاستغناء عنه.

اضفضل الاحتفاظ بموظف المبيعات (مع مراعاة معرفة الشخص المخطئ )

سيتم الإستعناء على الذكي 

و سيبقى الملم و المجد

شكراً للدعوة و تحياتي

يحاول الطعن في القرار لان الواقع يقول ان الموضف هو الاقرب للاستغناءعنه

الموظف فى الاصل اداة من ادوات الادارة لتحقيق الاهداف  وفى حالة وجود مشاكل يجب تغيير هذة الاداة اما اذا تكررت نفس هذة المشاكل فى اوقات متقاربة اعتقد ان العيب يكون من المدير نفسة و هنا يجب الجلوس معة للوصول الى حل ينهى هذة المشاكل .