Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل ؟

user-image
Question ajoutée par Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
Date de publication: 2015/03/17
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لفت النظر

الانذار

الحرمان من المكافأة

منع الترقية

النقل الداخلي على مستوى الادارات ويمكن على مستوى المناطق

منع الصلاحيات

الانذار

توقيغ غرامة مالية

الفصل والحرمان من مكافأة نهاية الخدمة

Mohamed abdelsalam shabrawi
par Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

تعليق أخي أحمد محمد ممتاز 

جزاه الله خيرا

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

أنواع متعددة من العقوبات

تشمل الخصم من الراتب 

و النقل التأديبي 

وعدم الترقية 

و الفصل التأديبي 

زيد محمود عايد خوالدة
par زيد محمود عايد خوالدة , ظابط صيانه وتجميع , سلاح الجو الاردني

الانذارات والحسومات على الراتب

 

ahmed adly mahmoud
par ahmed adly mahmoud , أمين مخزن , شركة مقاولات لانشاء الطرق

اللوم والنتبيه

الخصم من المرتب

تأخير الترقيه

تاخير العلاوه السونيه

تاخير الاجازه السنويه

الفصل من العمل

Mansour ALMohaya
par Mansour ALMohaya , human resources manager , TRACK Logistics Service Company

الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل حسب نظام العمل :

 1- الإنذار .

2- الغرامة .

3- الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل .

4- تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل .

 5- الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر . 

6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام .

 

وفي الغالب تختلف الحالات من حالة لأخرى سواء في تفهم النظام ، وما إلى ذلك.

Majed Almutairy
par Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

إجابة الأخ احمد كافية ووافية

souad our
par souad our , ممرض رئيسي , مؤسسة استشفائية

على حسب العقوبة و الاظرار الناجمة منها من تحذير و خصم من راتب و فسخ العقد هناك درجات 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

اتفق مع اجابة الاستاذ احمد محمد مفيد وموفقة ................

Sayed Mohammed Hemdan
par Sayed Mohammed Hemdan , أخصائى شئون قانونية من المستوى الأول ( أ ) , وزارة التضامن الاجتماعى

1- لفت النظر

2- الانذار

3-الخصم من الراتب

4- النقل االداخلى

5-الحرمان من المكافأة

6 -الحرمان  من مكافأة نهاية الخدمه

 

محمد مامي
par محمد مامي , طبيب بيطري , مزرعة الإخوة بلاط

وحهة نظر ؛ أين نحن من قوله جل في علاه " والكاظمين الغيظ والعافين عن الناس والله يحب المحسنين"

و أين نحن  من قول الخطاب " متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم أمهاتهم أحرارا "

الحر بالغمزة و البرهش بالدبزة.

More Questions Like This