لا تتعلق الموارد البشرية بالقضايا العاطفية للموظفين فقط، بل تشمل أيضاً النجاح في تحقيق نتائج عمل ملموسة يمكن قياسها. هل هذا صحيح أم خطأ ؟

Top Answer: تمنيت أنني لو أستطيع مساعدتك في إيجاد عمل ، حتى أنا مثلك أبحث عن عمل لكن دون جدوى ، ولكن ياأخي لا تيأس ول ... See More

Top Answer: توفير الإستقرار للعاملين وإعطاءهم الإنطباع الجيد إتجاه المنشأة و توفير العاملين للمنشأة بأعلى كفاءة . ... See More

Top Answer: هناك اسباب كثيره بعضها يرجع للشركة والبعض يرجع لمدير الموارد البشرية  ومن تلك الأسباب التي ترجع للشركة هي ... See More

Top Answer: طبقا لقانون العمل المصري ( مادة 119 ) لا يعتد باستقالة العامل إلا إذا كانت مكتوبة ، وللعامل المستقيل أن ي ... See More