Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
نعم بالفعل نحن عنصر تكلفة لعدم وجود لنا دور مباشر و فعال فى الحصول الايرادات
وعلى المحاسب ان يتخطى الدور الروتينى اليوميى والتسجيل فقط
لانهم لا يجيدون التسويق لانفسهم او اهمية عملهم
لانهم برغم انهم المحرك المالى للشركة وهم اساس كل حركة دخول وخروج سواء بضاعة او مال الا انهم لايشعر بجهدهم ولا عملهم احد ولان90 % من الموظفين بالشركة لايعرفون عملهم ولا طريقته بما فيهم فى بعض الاحيان اصحاب راس المال الذين يظنون فى كثير من الاحيان ان الارقام تنشأ وحدها طالما حركة البيع والشراء مستمرة كما ان اصطاف البيع قى كثير من الشركات يسيطر على القرارت فى بعض الشركات واذكر من حوالى6 سنوات طلبت من صاحب العمل ان اءتى بمحاسب جديد نظرا للتوسع وضغط العمل فقال لى بالخرف انا مش
هافتحها شركة محاسبين بالرغم من انه حاصل على ماجستير ادارة الاعمال فالكل يعتبرهم تكلفة وعبأ على الشركة وليست ادوات انتاج ولانهم كما قال بعض الزملاء لايجيدون التسويق لانفسهم
بسبب النظرة الضيقة للمكسب المادي دون الاهتمام بالتكلفة
لاننا فى بلد لاتقدر العلم ولا حول ولا قوه الا بالله
حيث ما يظهر دائما للمحاسب أنه دائما يتسبب في زيادة المصاريف (التكلفة ) أو تخفيض تلك المصاريف (في حالة الترشيد الجيد من خلال مهارات خاصة بالحصول علي اسعارأفضل أو خصومات من الموردين وذلك علي حسب صلاحياته .كما أن صاحب العمل لايري الايرادات الا بالمبيعات فقط(ايراد مباشر ) ولا يملك المعرفة بأن هناك أمور يمكن من خلالها المحاسب الحصول علي ايراد غير مباشر
سؤال جيد و لكن محبط بعض الشيئ و لكنة للأسف واقعي
الجواب لأن كل صاحب عمل هو في الأصل يتطلع للربح , و كل موظف في الشركة هو ربح لها ماعدا قسم المحاسبة و الموارد البشرية و الإداريين فهم يستهلكون من أرباح الشركة مصاريف ينظر لها صاحب العمل بان يقننها
و يطلب محاسب واحد بدلا من2
و يطلب HR واحدة بدلا من2
و هكذا
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?