هل هذا مفيد ام ضار ؛ عندما تسمح لموظفيك بإضافة لمسات خاصة بهم عند تنفيذ المهام ؟

بالطبع مفيد فهو نوع من ارساء دعائم المشاركة فى العمل وابداء الرى حول فكرة كيفية تقديم اى عمل بشكل مختلف عن التصور الموضوع له وبذلك تتعدد الخيارات اما متخذى القرار

طبعا مفيد وهي دليل على خبرة  ومرونة وعملية القائد في ادارة موظفيه 

علينا تحديد الاطار العام فقط و نترك لهم ان يضيفوا لمساتهم و ابداعاتهم و نعيبهم على تطوير ادائهم فهو واجبنا

طبعا هذا مفيد جدا ويزيد اسهاما فى رفع مستوى الاداد فى الشركه

نعم مفيد ان تتيح للموظفين إضافة لمساتهم وتسمح لة بجزء من الحرية لاظهار الابداع الشخصى

مفيد لاكتشاف امكانيتهم  ومهارتهم واكتشاف اساليب جديدة قد تكون افضل

طبعاً مفيد إذا كانت تأتي بنتيجة لصالح العمل ..

مفيد بالتاكيد 

هذا يساعد على تحفيزهم و جعلهم يبتكرون

لجعلها افضل يمكن ان تناقش هذه الاقتراحات لوضع الشكل النهائى

مفيد الي حد بعيد فهو عامل اساسي لتدعيم العلاقة بين فريق العمل ومدير فريق العمل كما يسمح بتبادل الخبرات والممارسات الجيدة