اذا شعرت ان الادارة توكل اليك الكثير من المهام , هل تعتبر ذلك ثقه ويجب ان تكون جدير بها ام ان ذلك يسبب لك ضيق فزمالك لا يكلفون بنفس القدر من المهام ؟

   الثقة مهمة فى العمل ولكن لا يمكن ان تكون الثقة مسوق لان  تؤكل كل المهام للشخص موفور الثقة فيحدث له ضغوط عمل فيفشل فى كثير من الاعمال .فالتوازن مهم .

يجب ان يكون هناك اعتدال بين القدرات الانسانية وبين المهام الموكلة الى كل شخص

طبعا اقوم بها علي اكمل وجه

رحم الله من عمل عملنا و أتقنه أنا أحي أنا أعما عملا فإدا نتهيت أقوم بعمل أخر ولا إزعاج في ذلك

هنا لابد من التمييز بين الثقة و الإستغلال..ما اراه أن كل موظف يشغل منصب معين هو شخص كفء و مسؤول واجب عليه اداء مهامه على اتم وجه كل  حسب تخصصه (بحيث يكون فيه توزيع للمهام حتى لا يكن الضغط على موظف معين ) .و على سبيل الثقة سيكون شرفا لي  سأعمل كل ما بوسعي لادائه على أكمل وجه لكن على شرط ان لا ينعكس سلبا على مردود ي