Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تقييم الموظفين لديه عدة شروط واهداف وهي كالتالي:-
1- يتم اولا التقييم عن طريق المهام المذكورة بالوصف الوظيفي ومقارنتها بما هو قائم فعليا
2- يتم تقييم عن طريق ( السمات الشخصية - السمات المهنية - السلوك والحضور - تقييم الزملاء والرؤساء له ) وفي بعض الحالات وكما هو متبع باوربا يتم تقييم العميل للموظف ويسمى بنموذج تقييم360 درجة