Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

فكر وابتدع واستحدث أسلوب جديد وراقي في حل ومعالجة مشكلة موظف لديه قصور دائم في إتمام المهام الموكلة إليه. ممايؤدي إلى تراكمها ؟

شؤون إدارية الموارد البشرية الادارة
user-image
Question ajoutée par إدريس عبد الوارث المنيفي , مدير الفرع , ahgaff
Date de publication: 2015/04/06
Apprécier (0) Vues (5) Suiveurs (2) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
ahmed nasef
par ahmed nasef , موظف سياحة , شركة زوفر العالمية للسفر والسياحة

عندما أعمل مع زملائى أعمل على تحفيزهم ومدحهم لكى تتم المهمة على خير :D 

ومن الناحية الفنية أعمل على تدريبة وأكسابة كل يوم معلومة ولو بسيطة وأتابعه

أعتقد

هذا الموظف المقصر اليوم سيختلف بالكلية بعد مرور شهر وشهرين وثلاثة وستزيد مهاراتة وكفائاتة مع الوقت

التحفيز ياعزيزى والتدريب

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This