تم قبولك للعمل كمدير مالى للمؤسسه وانت جديد واصغر سنا من جميع العاملين بالقسم المالى لديك ماهى اول سياسه سوف تتبعها مع الزملاء والمدير العام

فى البداية يجب وضع اهداف مستقبلية للشركة ثم التعرف على الموظفين والمهام الوظيفية لكل موظف ومن استطيع الاعتماد عليه فى تحقيق الاهداف الموضوعة 

التقرب من الموظفين جميعاً والعمل على بيئة عمل جديدة به تعاون وعمل  و متابعة الاراء لجميع الموظفين المتواجدين والعمل على روح الفريق الواحد بالتعاون المثمر.

اولا ابدا بالتقرب من العاملين واثبت لهم اني املك القدرات التي اهلتني لان اكون في هذا المنصب وبالتلي اكون محبوبا بين  العاملين

اولا المنصب تكليف لا تشريف ثانيا اذا ماكلفت بهذا المنصب سأجعل للزملاء و المدير العام خط افقي للاتصال حتى لا تكون هناك حساسية بيني وبين الزملاء الاكبر مني سننا واكون محتكا بهم لاكتسب منهم اكثر واتعاون معمهم في الوصول للاهداف المرسومة لي 

سياسة المشاركة والتواضع معهم مع الاحتفاظ بالحدود التى تفرضها الوظيفة كمدير دون التعالى او الانفراد 

ليس هناك فوراق والتعاون والمشاركة والمحافظة على روح الفريق