Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
من خلال الاداء الوظيفى ومعرفه مكامن القصور فى الاداء لكل موظف
اذا كان المدير ناجح فيستطيع معرفة كوامن النقص في الموظف ويرفعها بالتدريب
من خلال تقييم الاداء او ما يستجد من انظمة تحتاج الى تدريب من يعمل عليها