Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
• تحديد ملامح السياسات والأنظمة الإدارية التي تحقق أهداف المنظمة ورسالتها. • دعم المرونة والإجراءات بما يحقق الإنجازات والأهداف المخطط لها. • تيسير الاتصالات الإدارية بين أعضاء العمل والوحدات التنظيمية داخل المنظمة. • جميع ما تم ذكره.
اظن الجميع
يهدف التخطيط الاستراتيجي في مجال التطوير والتنظيم الداري الي وضع رؤية واضحة ورسالة واهداف يجب تحقيقها بجدول زمني ومتابعة التنفيز وتقيم الخطة ومعرفة اوجة القصور وتلافيها مستقبلا
