من خلال إدارة مخاطر التشغيل كمدير كيف يمكنك معالجة نقصان الرضا الوظيفي بمؤسستك؟

الرضا الوظيفي يعنى به الشعور والاحساس بالسعادة والراحة أثناء اداء الفرد لعمله ولتحقيق ذلك لابد من ان تتوافق ما يقوم به من عمل وقدراته وما يحصل عليه من مقابل سواء أكان مادي او توظيف سليم يتناسب مع قدراته العلمية والعملية  والرضا يمتمثل في المكونات التي تدفع الفرد الى العمل والانتاج وهو ما يحقق زيادة في الانتاجية للمؤسسة.

اقتراح

طلب من الادارة المعنية وضع تقييم اداء الموظفين ووضع حوافز مالية