Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

As Saleh
by As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

الرؤيا - الهدف - السياسة - الاجراء- الخطة العامة - الخطة التنفيذية - تحقيق الاهداف - التدريب والتطوير - تنمية الموارد البشرية - معالجة نقاط الضعف اول بأول - دعم نقاط القوة - الوقت . 

اسامة محمد السيد الزيات
by اسامة محمد السيد الزيات , مسئول فرع _ ومبرم عقود , العجمى للسيارات

قال رسول الله صل الله عليه وسلم ( من عمل احدكم عملا فليتقنه )

Bassam AL - Mujamami
by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

 عناصر النجاح بشكل عام تتلخص في الآتي :

 

أولاً : التفكير الإيجابي : 

إن التفكير الإيجابي، يجعل الإنسان قادر على رؤية صعوبات الحياة وتعقيداتها ويعيش مصاعبها وهمومها ومصائبها، ولكنه لا يدعها تحبطه أبداً، إنه يعاملها على أنها تحديات يسعى إلى مواجهتها بقوة الإيمان والثقة بالنفس وبالقدرات التي وهبه الله إياها، والتي ليس أقلها رؤية الأشياء الإيجابية في أشد ظروف الحياة حلكة وقسوة. فالتفكير بإيجابية يجعل الإنسان لا يستسلم لليأس أبداً، ولا يعيش مع إخفاقه مهما كان كبيراً ولا يسوغ ضعفه بمفردات النقص والفقدان والقيود، لأن كل هذه المفردات السلبية لا تدخل في معجم مفردات حياته، إنه يعيش بكل كيانه، يقول الله عز وجل : " إن مع العسر يسراً، إن مع العسر يسراً ".

أيضاً تعميق صلة الإنسان بالله ودعاء الله والتأمل في نعمه عليه التي لا تعد ولا تحصى والتي ليس أقلها القدرة على اكتشاف الخير في كل حالة، وإحسان الظن بالله ، فالله عند حسن ظن عبده به .

 

ثانياً : تعزيز تقدير الذات والثقة بالنفس :

ثقة الإنسان هي إيمان لا يتزعزع بقواه الخاصة جنباً إلى جنب مع إيمانه بالله ، من المستحيل أن يفشل الإنسان طالما يتعلم مما يفعله.

  

ثالثاً : الإعتماد على النفس والصبر والمثابرة :

 الحياة ليست سهلة، ومشاكلها ومصائبها لا تنتهي، والإستسلام أمام المشكلات والعقبات ليس حلاً، بل لا بدّ من مواجهتها بثبات، لأنها الطريقة الوحيدة التي تمكن الإنسان من إحراز التقدم. كما أن الإستعانة بالله وعدم العجز هي من أفضل الأمور التي تساعد الانسان على تجاوز المصاعب والعقبات. والمؤمن القوي خير وأحب إلى الله من المؤمن الضعيف . يقول أحد الفلاسفة : " تجذب الصعوبات أصحاب الشخصيات القوية، لأنهم بمواجهتها إنما يحققون ذواتهم " . 

   

رابعاً : جودة العمل : 

لا شيء يجعل الإنسان ناجحاً في عمله مثل جودة أدائه وإتقانه في العمل فرسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : " إن الله كتب الإحسان على كل شيء " . وقال عليه الصلاة والسلام : " إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه " . لهذا يتوجب عدم التضحية بالجودة من أجل أشياء أخرى.

 

ahmed amine amirat
by ahmed amine amirat , متصرف إداري , iالمعهد الوطني للتكوين العالي الشبه الطبي

:الحرص على الوقتإيمان الإنسان بالفكرة أو الهدف الذي يريد تحقيقهالعمل في الفريق

4التواصي بالحق: بين الفريق

5الصبر:تحقيق الهدف يقتضي الصبر

Islam Fawzy Abdel-haleem
by Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resources Manager , AbouSetta Group

من وجهة نظري عناصر النجاح تتمثل في:

مدى ايمان الشخص او المنظمة بالهدف

السعي الجاد لتحقيق الهدف

توافر او توفير ادوات التنفيذ

Mohamed abdelsalam shabrawi
by Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

تحديد الهدف وصناعة طريق للوصول إليه

محمد المغازى
by محمد المغازى , سائق بلدوزر , القوات المسلحه المصريه

1-الاستماع الجيد والاصغاء للاخرين بالعمل

2-اتخاذ القرار المناسب بالوقت المناسب

3-الثقه بالنفس

4-الصبر والجلد

5-العمل بمبدء الصواب والعقاب

5-الالتزام بقوانين العمل الداخليه للموسسه

6- المرونه فى العمل

7-محاوله التطوير فى العمل

 

محمد فاروق ابراهيم عبد الحميد
by محمد فاروق ابراهيم عبد الحميد , مدير مشروع , مؤسسة الفارد للمقاولات

عناصر النجاح في اى مشروع

1- احترام الوقت

2- تقليل التكلفة (حسن ادارة الموارد)

3-الجودة

Muhammad Saey
by Muhammad Saey , Senior Veterinary Doctor , PAFN Public Autority for Food and Nutrition

(خندق) وهي كلمة تجمع أربع كلمات للتحسين المستمر وهي:

  1. خطط
  2. نفذ
  3. دقق
  4. قوم

وتسمى دائرة ديمنج لإدارة الجودة PDCA

Ayman Esa Mustafa Farrag
by Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

النظر الي نقاط الضعف والعمل علي اكمالها يؤدي الي النجاح وباختصار 

هدف او رؤية تحديد مهام لهذا الهدف ثم opjectiv 

Deleted user
by Deleted user

إجابة السيد محمد ساعي ممتاز 

تحياتي له و للجميع

 

More Questions Like This