Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

في حالة تقديم الموظف طلب إجازة طارئة ( بدون أجر ) هل يحق للشركة خصم بدل السكن والانتقال ضمن أيام الغياب؟

أم هي من حق الموظف علماً بأنها تصرف شهرياً مع الراتب ؟

علاقات الموظفين استشارات الموارد البشرية الموارد البشرية توظيف إدارة الموارد البشرية
user-image
Question ajoutée par Bassem Al-Ahmad , Financial Director , ADR
Date de publication: 2015/04/20
Apprécier (1) Vues (87) Suiveurs (80) Réponses (73) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Reem Abdellah Ahmed Shehata
par Reem Abdellah Ahmed Shehata , Science Teacher , مدرسة الشروق الرسمية التجريبية

يرجع ذلك لسياسة المؤسسة التي تم الاتفاق عليها في بداية التعاقد ولكن مادمت ظروف طارئة من الممكن ان يتم بعض التسهيلات وبذلك بالوصول لحل مناسب للطرفين دون الأضرار بحقوق الموظف ولا الشركة

Ali Barhaveh
par Ali Barhaveh , انا اعمل في مختبر شريكه البترول , بتروكيميا بوعلي سينا

هذه الامر يخص الشريكه و قوانين القطاع الذي يعمل في انه من قبل ما كانت التوافقات و الشروط بين بينهم

Moez Brari
par Moez Brari , Maintenance Technician , draexlmaier

هذا امر يخص ادارة الشركة و هو من حق مصلحة الموارد البشرية بالشركة

Altib arbab dawd adm Abomhmad
par Altib arbab dawd adm Abomhmad , فني بويلر , مصنع اولمبيك مصفح تكرىر زيوت الطعام وعصر الحبوب الزيتية

لا الا عن القاقون العمل وقفا لسياسة الموسسة

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

نعم يحق للشركة لانه تصرف مع الراتب والموظف طلب اجازة بدون اجر

djamel titouni
par djamel titouni , مسؤول الامن و الوقاية , مجمع رامي للمشروبات

نعم يحق للشركة خاصة اذا كانت اجازة طويلة

Mohammed Amer Swar
par Mohammed Amer Swar , Preparation of engineering studies for all projects , Consultant Office For Studies and construction engineering

نعم يحق لها خصم بدل السكن والانتقال 

Taif Ahmad Althafer Taif
par Taif Ahmad Althafer Taif , خدمة العملا , Shopping Cart

لا يحق لها خصم السكن بما انه بدون اجر

Abdullah Asire
par Abdullah Asire , موظف امن , وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد - السعودية

ليس من حقها الا في ضروف معينة تقتضي مصلحة الطرفين

Mohammed Abbasi
par Mohammed Abbasi , مستشار مبيعات , الخطاب العقاري

هذه الأمور ضمن اساسيات و شروط الشركة الا في حال تم الاتفاق مع الموظف في أمور اخرى

Haneen Alsolami
par Haneen Alsolami , فني اشعة , شركة

هذا الامر يرجع لقوانين وسياسة الشركة ولكن من الافضل الوصول لحل فيه مراعاة وتسهيل لحالة الموظف الطارئة بحيث لايخالف قوانين الشركة .

Plus de Réponses
Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This